Fujifilm har skissert sine planer om å utvide mangfoldet, og være gjennomsiktig om denne prosessen med forbrukere, i kjølvannet av den pågående Black Lives Matter-kampanjen.
Produsenten har publisert en uttalelse, 'En forpliktelse til inkludering og mangfold', som inkluderer en "Ny samarbeidsprosess for skapere i svart, urfolk og mennesker i fargesamfunn".
Dette er det første trinnet i en pågående "prosess med gjenoppfinnelse", med Fujifilm som lover at videre oppdateringer vil bli delt innen 1. juli.
"Mangfold er der vi finner vår styrke, og dette gjelder spesielt for skapere," bemerker uttalelsen. "Vi har engasjert oss i og lyttet til samfunnene våre, gransket markedsføringsprogrammene våre, og nå er det på tide for oss å gjøre mer.
"For å gi meningsfull endring er ord ikke nok. Vi har lovet åpenhet, og vi planlegger å dele vår innsats for å være mer inkluderende og representativ for samfunnet vårt."
Som en del av denne prosessen har selskapet etablert et mangfoldig internt team som vil legge til fem nye farger i sitt nettverk av samarbeidspartnere fra og med denne uken. Det vil også oppdatere sitt ambassadorprogram, danne et nytt team for å styre sine amerikanske markedsførings- og annonseringsinitiativer, og "øke vår støtte til ulike fotografiske organisasjoner".
Fujifilm er den første store kameraprodusenten som på en så offentlig og gjennomsiktig måte skisserer hvordan den har til hensikt å rette opp ubalansen i representasjon i hele sin nordamerikanske organisasjon. Det blir interessant å se om andre kameraselskaper følger etter.
Full uttalelse fra Fujifilm er inkludert nedenfor.
Vår forpliktelse til inkludering og mangfold
En melding fra oss til samfunnet vårt
Mangfold er der vi finner vår styrke, og dette gjelder spesielt for skapere. Vi har engasjert oss i og lyttet til samfunnene våre, gransket markedsføringsprogrammene våre, og nå er det på tide for oss å gjøre mer.
For å gi meningsfull forandring er ord ikke nok; vi har lovet åpenhet, og vi planlegger å dele vår innsats for å være mer inkluderende og representativ for samfunnet vårt.
Hva vi har gjort så langt
Lagt til muligheter for alle fansen vår til å engasjere seg direkte med oss.
Sosiale medier: Ring fansen vår om å sende inn historier for gjennomgang og potensiell deling. Ta en titt på de sosiale feedene våre, og du vil allerede se et variert utvalg av innsendinger som deles gjennom kanalene våre. Våre plattformer vil være stedet å se historier fra alle deler av samfunnet vårt.
Ny samarbeidsprosess for skapere i svarte, urfolk og folk med fargesamfunn: Vi ønsker å legge til nye ansikter i teamet vårt av samarbeidspartnere! For å lette dette har vi samlet et nytt mangfoldig team internt for å gjennomgå forespørslene om samarbeid som ble sendt til oss de siste ti dagene. Siden vår oppfordring til nye samarbeidspartnere har vi mottatt nesten 75 forslag. Vi forventer mer!
Selv om vi ønsker at vi kunne jobbe med alle, vil vi velge fem personer for å starte en prosess for samarbeid og samarbeide med oss om et felles prosjekt. Vi forventer å varsle de valgte personene innen 24. juni 2022-2023 og vil gi ytterligere detaljer om hvordan vi planlegger å samarbeide med dem. Vi er dypt takknemlige for alle innleveringer. Vi vil erkjenne individene som sendte inn en forespørsel om samarbeid på nettstedet vårt og på våre sosiale mediekanaler.
For å holde innholdet friskt og tilby flere muligheter for kommende skapere, vil vi se på disse samarbeidsinnleggene regelmessig - hver sjette måned. Vi er forpliktet til å holde vår innsats for å utvide mangfoldet i vårt fotografesamarbeid gjennomsiktig.
Ytterligere forpliktelser vi gjør
Hele Fujifilm Electronic Imaging Division (EID) markedsføringsteam er forpliktet til denne endringen og veksten. Takk for at du tok denne reisen med oss.
Vennlig hilsen,
Victor Q. Ha | Sr. Direktør for markedsføring og produktstyring - EID | FUJIFILM North America Corporation
Brev fra redaktøren: Black Lives Matter
Fotografering av frontlinjen: Dekker en protest mot Black Lives Matter
